春节职工车票报销属于福利性质，因此应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。根据职工所属部门计提相应的福利费的会计分录如下：

(资料图)

借：生产成本/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利费

实际报销时的会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款/库存现金

应付职工薪酬的含义

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目设置“职工福利费、非货币性福利、工资、奖金、津贴、住房公积金”等二级明细科目进行核算。

应付职工薪酬科目的核算介绍

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。如：生产部门人员的职工薪酬，计入“生产成本”和“制造费用”等科目；管理部门人员的职工薪酬，计入“管理费用”科目；销售人员的职工薪酬，计入“销售费用”科目；应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，计入“在建工程”、“研发支出”等科目。

应付职工薪酬的其他相关会计处理

企业根据有关规定应付给职工的工资、奖金、津贴等各种薪酬，借记“应付职工薪酬——工资”等科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣除各种款项，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”等科目。