世界短讯!春节慰问费会计怎么处理

2023-02-28 12:15:03 来源:教育在线

春节慰问费是企业职工福利的一种,应当计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。

春节慰问费的会计分录


【资料图】

计提时:

借:管理费用/销售费用/制造费用

贷:应付职工薪酬—职工福利费

实际发放时:

借:应付职工薪酬—职工福利费

贷:银行存款/库存现金

关于慰问费的其他账务处理方法

1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。

2、单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,如果用于业务送礼,应计入“管理费用--业务招待费”;如果发给职工,应该记入“应付福利费”科目,同时,发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。

3、付给其它单位的慰问金,如果是公司旗下的,可做为福利支出,如果没有关联,那只能做为捐赠了。或者做为业务费,要看你支出的性质了。

4、单位工会的慰问金,计入福利费或者工会经费。

5、如果此笔慰问金用于其他单位,则可以计入“营业外支出”。

发放慰问费应注意些什么

以现金方式发放慰问费时,应当制作慰问费签领表,由被慰问对象签收或其家属代签,如果是银行批量代发慰问费则应附带发放明细表。

职工福利费的开支范围都有什么

职工福利费的开支范围包括职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。退休职工的费用、被辞退职工的补偿金、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助,职工劳动保护费,职工的学习费,职工的伙食补助费等则不属于职工福利费的开支。退休职工的费用、被辞退职工的补偿金、职工劳动服务费则不属于开支范围。

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