今天，大学路小编为大家带来了最优化院校排名 美国人力资源管理专业的特点及就业方向，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

(资料图片仅供参考)

当初是哪些因素让你选择自己所读的大学?

因为相对于教师来说，我更愿意去学另外一个需要奉献自己的专业―― 医学 。

报志愿的时候家里人因为我是个女孩不愿意我出省外读书，所以我的志愿全是省内的。因为我从小看电视剧，看热血动漫的原因，我对军人还有医生莫名有着好感，大概从小就被培养成了一个热血青年吧，所以才会对这些职业感兴趣吧。家里人当时支持我选择师范或者医学的专业，但是我实在是不喜欢教师这个职业，所以选择了医学，然后就来到了现在的大学。

当时填报志愿的时候，内心燃烧着中二热血少年对崇高职业的理想，义无反顾地选择了我这个大学，然后 自己的分数也能够稳稳的上这所大学，还能第一志愿第一专业被录取，所以更要选择现在的这所大学了。

来到了这所大学，真的是觉得自己选择的没有错， 自己喜欢这个专业，学习起来虽然知识晦涩难懂，但是融会贯通之后，学会了很多之后，能慢慢听懂原来不知道的知识，能了解到以前不知道的事情，真的很让人觉得有成就感，自豪感。

随着学习的知识越来越贴近专业知识，专业知识也积累的越来越多，自己能够简单的诊断一些疾病了，这对于自己来说是一个进步，是一个很好的开始，是我职业生涯的良好开端。 虽然现在的我学得不够好，平时也爱玩，但是对于这个职业有了更多的了解与感悟，不再像原来一样觉得这个职业充满了光环，因为光环的背后是多年的苦读，很长时间的沉淀。

也渐渐的懂得了现在国内的医疗环境如何的黑暗，医患关系如何的脆弱，也认识到自己年少所憧憬的职业有多么的伟大，因为医生就是和死神抢人的人啊！但是医生也不是万能的，现在有的疾病毕竟还没有办法医治。

南加州大学的研究生申请条件

南加州大学，全名南加利福尼亚大学，美国西海岸最古老的顶尖私立研究型大学，也是世界级顶尖学府，提供给国际学生的专业选择也有很多，首先请和一起来了解下南加州大学研究生申请条件。

南加州大学研究生录取条件：

1、学位背景要求：国内四年制正规大学本科毕业。

2、申请费：南加州大学研究生申请费是$90，商学院申请费是$155，国际学院硕士预科（International Academy’s Pre-Master’s program）项目申请费是$175。

3、GPA要求：最低3.0分。

4、GRE/GMAT：GMAT成绩主要面向商科项目。

5、语言要求：

硕士项目：TOEFL总分要求不低于90分，单项成绩均不低于20分；IELTS总分要求不低于6.5分，单项要求均不低于6.0分。

PhD项目：TOEFL总分要求不低于100分，单项成绩均不低于20分；IELTS总分要求不低于7.0分，单项要求均不低于6.0分。

注： 南加州大学所有PhD项目以及绝大多数硕士项目实质都没有最低的语言要求，部分项目申请时甚至无需提供语言成绩，凡是申请时未提供语言成绩或最终入学时仍未能提供达到上述分数要求的学生，需在入学时参加学校举办的国际学生入学考试（InternationalStudentExamination（ISE）），根据该成绩决定是否需要参加学校举办的语言课程；凡是达到了上述要求的学生，则无需参加该入学考试。另有部分硕士项目（主要是商学、法学、医学等相关的专业硕士项目）设有自己的语言要求，不适用上述规则。

南加州大学研究生申请需通过南加州大学在线申请系统进行，申请结束后的2-3个工作日会收到10位数的ID号码。紧接着，申请者可在线或纸质递交个人成绩单及其他硬件材料。国际学生被录取后仍需参加一个ISE英语语言测试，这项考试是由美国语言中心举办的。通过考试者则可以开始研究生课程的学习，未通过者需参加一定时间的语言培训课程。

南加州大学在2019年的最佳专业排名：

No.1房地产 Real Estate

USC Lusk Center隶属于USC Price和USC Marshall商学院，开展广泛的研究活动，会议，论坛，发布的报告和教育计划。该中心成立于20世纪80年代初，致力于解决公共、私人和非营利组织利益集中的新领域的房地产开发、规划、基础设施和金融方面的问题和机遇。Lusk中心还有Casden房地产经济预测。

学位课程如下：多林格房地产开发硕士、房地产开发理学士、房地产开发中的次要问题、城市规划与发展博士、研究生证书、房地产开发证书、可持续政策与规划证书。

No.2会计 Accounting

南加州大学师资力量和教研素质是使莱文塔尔会计学院成为会计教育和关键研究领域的创新者的原因。教职员工设计了教育计划，旨在使每个毕业生的职业发展潜力达到职业会计和管理的最高水平。致力于通过领先的学术和专业期刊和研讨会创造知识并传播知识USC的学生有能力和动机在严格的本科、硕士和博士学位教育环境中取得成就。

No.3创业 Entrepreneurship

南加州大学创业与创新硕土为期1年，共需修读26个学分。要求申请者本科毕业，不限专业背景，亦无前置课程要求，本科未设定有最低GPA要求，但建议3.5以上，该项目申请页面未提到GMAT/GRE要求，但在往年的申请信息中提到要求递交GMAT/GRE成绩，但未设定有最低分数要求，建议GMAT不低于700分，GRE数学不低于163分、阅读不低于161分。

要求递交-份60-90秒的预录制视频，不要求工作经验，但往年的申请信息要求1年以上工作经验，要求参加受邀面试。该项目向国际学生提供有限数量的Merit-based奖学金，通常以学费诚免形式，自动随Offer发放，无需单独申请。

No.4商务计划 Business Programs

南加州大学的商业分析项目（Master of Science in Business Analytics，简称

MSBA）成立于2014年的春季，开设在马歇尔商学院，在美国《金融工程师》商业分析项目排名中位列第一。

南加州大学的MSBA是STEM的项目，可以提供27个月的OPT；师资资源方面，MSBA的师资资源是世界级的，有卡内基梅陇大学还有斯坦福大学的博士；在学生多样性这方面，学校有很多其他国家的国际生，校友遍布全世界；在地理位置方面，学校位于洛杉矶，是环太平洋地区的商业和文化中心。

具体到MSBA项目而言，学生可以学到关于商业分析和大数据分析方面广泛而深入的知识，包括统计建模、数据管理、可视化研究、信息安全、最优化和不确定情况下的决策制定等知识。学生也会学到分析大规模和非结构化数据集、将分析转化为提高企业就业率的决策、有效地将复杂数据呈现给高层决策者所必须的编程工具。除了理论方法的训练，学生还学习商业分析在其他领域的实践应用，如市场、金融、运营管理、零售业、*业、银行和健康管理行业。

No.5国际业务 International Business

作为历史最悠久的MBA课程，IBEAR MBA课程长期将全球商业咨询项目纳入全球MBA学习体验的关键部分。

这些项目每年从3月初开始提供一次，并在7月初提出建议。每年的项目申请从去年9月开始接受。每个项目都分配了一个由4-5名经验丰富的全球经理组成的跨文化团队。在整个期间，团队将与客户密切合作。每个团队将前往感兴趣的国家，为期两周（通常在5月上旬至中旬），根据需要与当地专家，客户，供应商和其他人进行广泛的深入访谈。

IBEAR MBA计划与全球财富500强公司，中小型企业的跨部门合作，自成立以来已成功交付了350多个咨询项目。南加大明确的良好管理咨询实践教学使我们的IBEAR MBA毕业生不仅能够成为杰出的顾问，还能成为未来职业生涯中咨询服务的聪明消费者。

南加州大学的Best Undergraduate Engineering Programs全球排名第24，以下三个专业排名也不错：

Electrical/Electronic/Communications电气/电子/通讯

Industrial/Manufacturing 工业/*业

Mechanical机械方面

出国留学中介一般怎么收费?

其实，也看机构的大小，如果是小机构可能自己也不放心，如果找个名气大一点的可能费用就要高一点。 现在选择出国留学的学生越来越多了，自然相应的各种留学中介也是层出不穷，那该如何选择留学中介呢?打开报纸或网站，大家也会看到各种各样的留学中介机构。在申请出国留学时，大部分人会委托留学中介机构办理申请学校和签证等事宜。 一、要看咨询人员 专业一流的咨询团队是中介服务的基石。每一位咨询老师都要有很高的专业素养。他们耐心、仔细的分析每一位申请者的背景，找出他们身上最亮的闪光点，从而制定专属于每一位申请者的最优化申请方案。留学中介属于咨询行业，就如同律师业，从业人员的业务水平往往要依靠经验的积累，留过学的，或者在国外大的教育机构做过代理的，如果能在国外有专业机构的是最好不过的，他们对国外教育、出国留学有较多的知识和经验，服务会比较到位，而新手往往需要一段时间的磨合与经验积累。有些中介机构规模挺大，它真正的留学代表或业务员，很多是过去没有做过留学中介的，是这个行里的新手,这样的中介显然是一个不合格的中介。 二、要看签证申请 留学咨询与签证申请是整个留学过程最关键的一步，留学中介服务机构的整体实力主要体现在海外院校及各国使馆的资源上，很多专业留学中介机构拥有各层次的外国学校资源，积累着大量的成功申请经验，专业的顾问队伍负责和国外院校打交道，并通过频繁举行的业务培训提高专业水准。在尊重申请人选择的前提下，帮助和建议申请人根据自身情况选择国家、学校、专业和他未来的就业方向，并安排国外学校的招生代表通过视频与学生直接沟通，让选择更自由更真实。 一个优秀的留学中介机构通常可以提高学生的签证通过率。这个专业技巧是通过留学顾问的不断学习和大量案例积累获得的，同时由于签证的要求不断发生变化，这种积累具有持续性;此外，外国移民局对于记录良好的留学服务机构会有多种优惠和便利措施，从而大大简化申请的程序，并提高成功率。 三、要看后续服务 一个专业的留学中介服务机构为学生提供的服务，必须能够延续到国外,如学生出国后的接机、住宿安排、续签，乃至将来申请办理绿卡等延伸事务。正是这种贴心的服务，才让家长和学生更加信赖。 出国留学对于每一个学生、每一个家庭来讲都是一件大事，面对繁杂的申请、签证手续和后续服务，一定要选择一家认真、负责的合法留学中介服务机构。 四、申请环节中一定不能容忍的几件事情： 1、申请过程不公开透明，即，申请用的邮箱掌握在中介手里，学生无法直接查看申请进度和录取结果，都是通过中介公司转告。虽然听起来有些荒唐，但是很多中介公司确实如此。特别是比较懒的学生容易上当，以为交给中介就万事大吉，但可能被暗箱操作，送到合作项目，中介赚取学费的提成和回扣。 2、申请过程中，要求学生提供文书初稿，而且学生把留学交给中介，不会在申请上花很多心思，学生提供的初稿不靠谱的。 看了上述各种建议，相信对如何选择留学中介已经有了一个初步的认识。有很多的学生花了不少的钱，但是却没有留学成功，要么是去的学校很差，所以在选择留学中介时是要多当心的，避免选择黑中介。

高考全省排名有什么作用?

排名能够说明个人分数在全省学生中的位置，可以根据排名去更好的填报志愿。

高考招生按比例分配录取，把全省排名与各个高校的招生人数与往年录取情况作参照，可以知道自身能报考哪些层次的学校。根据分数按百分比划档，一、二本线不是说考多少分过线就可，其实排名更重要。

排名决定了个人分数段及排名附近分数段人数、密集程度。两者帮助估计志愿报考形势，具体可以进行各种估计揣测，以求报考志愿稳妥。排名和分数段密集程度都是初步划定志愿范围后的参考和辅助。

根据历年的规律、分数线和学校专业实力、就业前景来说。只看分数差就可以初步确定一些事情。对于分数线的意见，最优化选择，过一本不多报二本，报不上二本报专科。

若刚过一本线，好的一本录取概率较小，被好的二本录取概率就更大。好的二本往往是指带有某专业性质优势的院校。这些学校综合实力评不上一本，但是其个别学科的认可度在省内往往更高，就业率也更好。

美国人力资源管理专业的特点及就业方向

几年以来美国商科申请一直是热门专业中的热门，除了留学家庭热衷的金融以及会计以外，人力资源专业的申请也逐渐成为热门专业，随着国内经济的不断发展，大部分的HR人才需求量会逐渐加大，受到的重视也越来越多，对于回国发展的学生无疑是很好的一个学习方向。 　　(一)什么是人力资源管理 人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，HR简单来说就是一门对人管理的学问。 (二)美国人力资源管理专业的特点 1、灵活的人力资源配置 美国的劳动力市场非常发达，劳动力市场的竞争极为激烈，企业和个人都具有充分自由的选择。通过这种双向的选择流动，实现了全社会范围内的个人/岗位最优化配置。 2、以详细职务分工为基础的制度化管理 如对员工的录用、评定，工资的制定，奖金的发放以及职务提升等等，都有了科学的依据。而公司专业化的管理则对各行各业的专业经理人员的评估起到很强的监控作用。 3、员工培训制度 美国的企业或公司注重对员工的培训工作，尤其是针对专业知识。如大家对美国HR这个专业熟悉的话，一定能看出HR无论在硕士阶段或者博士阶段都非常注重培养学生的职业培训。 4、强烈物质*为基础的工资制度 美国人力资源管理中比较多地偏重于以个人为中心，强调个人的价值，主要是以个人为激励对象。学生在学习阶段就会就一些劳资关系或者是工资制度有深入的了解。 (三)HR课程设置特色 HR在美国的称法大致分为两种：Industrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、data-based decision making之类的HR基础和高级课程。大部分的美国学校，尤其是排名比较好的学校，HR都是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations或者开设在商学院下面，但是前50的学校里只有南加州这一所大学的HR在商学院里面;而对于那些排名在150以后的学校，HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面，主要的研究内容为Organizational Behavior和Operating System等。这些OB/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别，更偏重于organizational behavior， strategic organizational studies， organizational change， quality asses*ent之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质，对本科学术背景要求比较高。 (四)人力资源专业的就业方向 人力资源的就业方向：人力资源总监，人事经理，薪资经理，培训经理及主管，招聘经理及主管，企业管理咨询项目调研，企业高层或职业经理人，转行到业务部门，管理咨询师，培训师，专业人士和知识管理总监。 (五)几个有代表的院校信息 1. Cornell University 2. University of Minnesota at Twin Cities 3. University of Illinois at Urbana Champaign 4. Michigan State University 5. Rutgers, the State University of New Jersey (六)HR的申请要求 国际学生申请，TOEFL是必备的分数，如果要申请前五十，那建议TOEFL在105分以上，GMAT成绩在700分以上。除此之外，某些商学院下的HR特别喜欢招有工作经验的申请人，这样无疑给单纯学生背景的申请者带来不少劣势。所以，申请的学生们应在大学中积极参与社会实践，积累工作经验。当然我们应该以学校的招生要求为准，工作经历并不是审核学生的决定性标准，大家应做好一切对自己有利的准备，提高个人的竞争力。 (七)哪些学生可以申请HR HR专业对本科专业背景往往没有过高的要求，常见学生有：英语，汉语言文学等语言类，心理学，公共管理，经济学等等都可以申请。