2023四川汽车职业技术学院单独招生有哪些专业

四川汽车职业技术学院单招专业是报考前应该了解的信息，有汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、学前教育、产品艺术设计、大数据与财务管理、城市轨道交通运营管理、建设工程管理等专业，学生好根据专业办学优势和兴趣爱好来选择适合的方向，这关系到以后的就业。小编整理了四川汽车职业技术学院单招专业的信息，学生通过下文就能够了解到，如有变动，以学校官方最新消息为准。

一、四川汽车职业技术学院单招专业

学校设有现代机电工程学院、建筑工程和经济管理学院、教育和艺术学院、华商理工学院、思想政治和基础部。开设有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车智能技术、汽车*与试验技术、汽车电子技术、汽车造型与改装技术、新能源汽车技术、机械*及自动化、云计算技术应用、智能机器人技术

大数据技术、学前教育、婴幼儿托育服务与管理、动漫*技术、运动健康指导、健身指导与管理、戏曲音乐、室内艺术设计、产品艺术设计、服装与服饰设计、大数据与会计、大数据与财务管理、现代物流管理、工商企业管理、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、电子商务、智慧健康养老服务与管理、健康大数据管理与服务、工程造价、道路桥梁工程技术、建设工程管理、建筑设计33个专业。

(相关资料图)

二、四川汽车职业技术学院单招专业介绍

1、四川汽车职业技术学院汽车检测与维修技术专业

为了满足汽车行业需求，服务地方经济发展，学校从1979年建校就开设有汽车检测与维修技术专业。四十年来不断适应汽车产业技术的发展变化，深化校企合作，创新教学改革，注重内涵建设，竞赛成绩显著，教学成果丰硕，为企业培训了数以万计的技术骨干、业务精英和管理干部，现已发展成为学校重点专业、特色专业。

培养思想政治坚定、明德强能、致用创新、全面发展，具有较高文化修养、良好身心素质，汽车行业迫切需要，掌握汽车功用、构造、原理等基本知识，熟悉汽车电控系统故障诊断排除和性能检测维技术，具备汽车维护、电路分析、检测诊断等高精技能，面向汽车维修保养、汽车机电一体维修、汽车维修质检、汽车维修车间管理等领域，从事汽车技术业务、车企经营管理的高素质劳动者和技术技能人才。

核心课程：汽车构造、汽车发动机技术、汽车底盘技术、汽车电气设备、汽车电控技术、汽车检测诊断技术、汽车电路识图、新能源汽车技术、二手车鉴定与评估等。

本专业与上汽大众联合开展“冠名班”，校企双方共同制定人才培养方案，为学生提供最优的学习资源，通过工学交替、产教融合，提高教学质量，实现学生“入学即就业”。

2、四川汽车职业技术学院建设工程管理专业

培养目标：培养思想政治坚定、明德强能、致用创新、全面发展，具有较高文化修养、良好身心素质，汽车行业迫切需要，掌握建筑管理、组织、施工的知识与方法,具有较强实践应用能力，能够从事建筑工程技术施工及管理等工作，适应企业一线生产、建设、管理、服务需要，具备建筑工程管理员、质量员、安全员等岗位能力和现代高技术职业技能的应用性专门人才以及高素质劳动者和技术技能人才。

专业特色课程：BIM是一种虚拟建造技术。利用计算机的‌‌软硬件将建筑模型、建筑过程与图纸、总控计划完全一致的模拟出来。BIM将是我国房地产、勘察设计、施工行业等从而为CAD向三维模型发展的必由之路，是未来建设工程领域专业人才需要掌握的一门实实在在的必备技能。

就业方向：主要从事相应工程项目的技术及管理工作，其职业适合房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位，工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，施工企业的技术人员，*建设主管部门的工程管理岗位，高档物业的工程管理岗位，事业单位、大中型企业的基建管理岗位等。

3、四川汽车职业技术学院城市轨道交通运营管理专业

专业前景：随着城市轨道交通线路的开通运营，对运营管理方面的专业人才需求将不断扩大。运营管理类的人才则需要有很强的专业性，需要具备一定专业技能、有经验的人士担任。依据国际轨道交通职业人才配备标准，每建设一公里城市轨道交通线路，至少需要60名运营管理人员;每开通一条地铁线路，约需要各类专门人才1000余人。据相关测算，至2020年，城市轨道交通需要的运营管理人员将达到20万人至35万人之间，城轨运营类岗位人才缺口量十分巨大。

人才培养模式：以国家职业教育政策法规和学校“厚德强技、理实交融”办学理念为指导，以社会需求为依据，以岗位能力为核心，以就业为导向，交通运营管理专业按照学生职业素质和职业能力培养要求构建课程体系，围绕就业岗位群要求的素质、知识和技能组织教学，形成理论教学与实训教学、知识学习与职业能力培养之间相互渗透、融合的“校企合作、工学结合”人才培养模式。

三、四川汽车职业技术学院简介

学校坚持校企合作、协同育人、共同发展的人才培养新模式，在全国多个一、二线中心城市设有实习实训基地，先后同奔驰、宝马、上汽大众、雷克萨斯、沃尔沃、别克、北京现代、中国重汽、长虹集团、九洲集团、中铁六局、中冶建设、中核二三公司、东辰实验幼儿园、小岛幼儿园、重庆航铁轨道交通集团、各大银行以及多家上市保险公司等百余家国有、民营、外资企业签订就业协议，积聚了丰富的就业资源，形成了国有、民营、外资企业构成的就业资源库。

开展极具特色的“订单式”、“冠名班” ，逐步实现学校与企业双主体育人、教师与师傅双导师教学、员工与学生双重身份、学历教育与技能教育并重的具有鲜明特色的职业教育新模式，形成了“出口畅”的良好局面。多年来毕业生就业率始终保持在98%以上，优质就业率保持在80%以上。

学校在多年的办学历程中已培养了20余万毕业生，他们均在全国企事业单位各个岗位，大部分已成为企业家、专家学者、管理干部、企业技术骨干和能干巧匠。